El Gremio
Objetivos
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- Contar con un capital humano con competencias y habilidades suficientes para lograr los ejes estratégicos de la Organización. |
- Lograr una estructura nacional articulada, flexible y moderna que responda de manera dinámica a las necesidades del sector empresarial. |
- Consolidar en FENALCO una cultura de medición permanente y enfocada a resultados- . |
- Ser la institución que lidere la transformación del comercio hacia nuevos mercados y tecnologías futuras, en busca de generar mayor competitividad para los empresarios. |
- Ser el gremio con el mayor reconocimiento del país por su contribución al desarrollo y bienestar nacional. |
- Convertirnos en los grandes actores en la gestión de programas, planes y proyectos con apoyo nacional o internacional para la promoción, fortalecimiento y gestión del empresariado colombiano. |
- Ser el gremio líder de los empresarios colombianos alcanzando, para el 2030, una base gremial de afiliados y vinculados fortalecida, con un número significativo respecto al universo y con un alto nivel de satisfacción y fidelización. |
- Ser un gremio internacionalizado mediante la implementación de alianzas estratégicas que redunde en mayores oportunidades para los empresarios colombianos. |
- Convertirnos en una plataforma de soluciones diversificada, que genere valor al empresario y que contribuya con la generación de ingresos para la Federación. |
Visión
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Para el 2030 seremos el gremio líder de los empresarios colombianos, reconocidos por nuestra contribución al desarrollo y bienestar general, con una base gremial de afiliados y vinculados fortalecida y fidelizada. Contaremos con un capital humano con competencias y habilidades estratégicas en una estructura nacional articulada, flexible y moderna, como parte de una cultura de medición permanente de resultados. Lideraremos la transformación tecnológica y de mercados, apoyados en cooperación nacional e internacional, generando mayor competitividad para los empresarios. |
Misión
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Representar gremialmente a los comerciantes y empresarios colombianos y atender sus necesidades. |
Nos fundamentamos en la defensa de la democracia y la libre empresa para generar mejores condiciones de competitividad, productividad y sostenibilidad. |
Trabajamos de manera transversal y especializada en sectores, acordes con las tendencias económicas, tecnológicas y de mercado. |
Directorio Ejecutivo Fenalco Presidencia Nacional


EDUARDO ANTONIO VISBAL REY
VICEPRESIDENTE DE COMERCIO EXTERIOR Y REPRESENTACIÓN GREMIAL

CRISTIAN EDUARDO STAPPER BUITRAGO
VICEPRESIDENTE DE LITIGIO, ENTORNO Y RELACIONAMIENTO EXTERNO
cristianstapper@fenalco.com.co

RICARDO GÍL OCHOA
VICEPRESIDENTE DE NEGOCIOS GREMIALES Y SERVICIOS A AFILIADOS

LUIS HERNANDO SOLARTE SALAZAR
VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGÍA GREMIAL, COOPERACIÓN TÉCNICA Y PROYECTOS

TITA CAROLINA PEÑA LOPEZ
ASESORA DE PRESIDENCIA Y DIRECTORA DE ASUNTOS CORPORATIVOS
carolinapena@fenalco.com.co



THELMA LEONOR GÓMEZ ROMÁN
DIRECTORA DE RELACIONES EXTERNAS,TURISMO,ASUNTOS LOGÍSTICOS Y PROTOCOLARIOS

PATRICIA HOYOS QUINTERO
DIRECTORA NACIONAL DE AFILIACIONES, ECONOMÍA, CULTURA Y CREATIVIDAD

CLAUDIO MARIO GALÁN PACHÓN
VICEPRESIDENTE DE FORMACIÓN, TECNOLOGÍA Y GESTIÓN GREMIAL

RAFAEL ANTONIO ESPAÑA GONZÁLEZ
DIRECTOR DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y OBSERVATORIO DEL COMERCIO



KATHERINE LIZETH TABARES VÁSQUEZ
DIRECTORA DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
katherinetabares@fenalco.com.co






PAOLA ANDREA HUERTAS RAMÍREZ
GERENTE TALENTO HUMANO Y ADMINISTRATIVA




