En días pasados, la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud – ADRES publicó el Proyecto de Resolución “Por medio de la cual se implementa el procedimiento para la transferencia de recursos del presupuesto máximo por concepto de servicios y tecnologías en salud no financiadas con la Unidad de Pago por Capitación (UPC) y no excluidos de la financiación con recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud – SGSSS por parte de la Administradora de los recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud ADRES”.
De esta manera, tiene por objeto implementar el procedimiento para la transferencia del presupuesto máximo asignado, por parte del Ministerio de Salud y Protección Social, a las EPS de los regímenes contributivo y subsidiado y Entidades Adaptadas, así como establecer los plazos y condiciones para transferir directamente a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y proveedores de tecnologías en salud, en nombre de las EPS y conforme a la postulación que realicen.
Así, las disposiciones contenidas en la presente resolución aplican a las Entidades Promotoras de Salud (EPS), a las Entidades Adaptadas, de los regímenes contributivo y subsidiado, Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS), proveedores de servicios y tecnologías en salud financiadas con presupuesto máximo y a la ADRES.
Igualmente, la ADRES transferirá los recursos de presupuesto máximo a las EPS y entidades adaptadas de forma mensual y proporcional, considerando la firmeza del acto administrativo que asignó los recursos de presupuesto máximo, la disponibilidad presupuestal, los ajustes a la asignación de recursos de presupuesto máximo que realice el Ministerio de Salud y Protección Social en Salud, dentro de los primeros quince (15) días calendario del respectivo mes. En caso de que la EPS y entidad adaptada agote la actuación administrativa respecto a la asignación de presupuesto máximo, la transferencia de los recursos se realizará dentro de los primeros quince (15) días calendario del mes siguiente a la firmeza del acto administrativo.
De este modo y debido a las implicaciones que la iniciativa pueda tener para el gremio, lo invitamos a enviar sus comentarios a más tardar el día 31 de mayo de 2024.