En días pasados, el Ministerio de Salud y Protección Social publicó el Proyecto de Resolución “Por el cual se modifican los anexos de la Resolución que define las condiciones generales para la operación del Sistema General de Riesgos Laborales en el Sistema de Afiliación Transaccional-SAT”.
De esta manera, las Administradoras de Riesgos Laborales deberán verificar la información de los contratistas y de los trabajadores independientes afiliados voluntarios al Sistema General de Riesgos Laborales con afiliación activa, y reportar dicha información a través de la plataforma PISIS del Sistema Integral de Información de la Protección Social -SISPRO.
Así, este Ministerio realizará las validaciones de la información reportada para la identificación de inconsistencias previo al cargue definitivo de información y reportará los resultados de cada Administradoras de Riesgos Laborales, quienes deberán subsanar las inconsistencias para incorporar la información depurada. Dentro de las validaciones se incluyen los casos de trabajadores independientes que presenten afiliación a más de una Administradora de Riesgos Laborales, para que dicha administradora proceda a aplicar las reglas determinadas en la normativa vigente.
Igualmente, incorporará al Sistema de Afiliación Transaccional la información de afiliación y novedades, vigente al 31 de agosto de 2024, en el Sistema General de Riesgos Laborales de los trabajadores independientes, de acuerdo con el reporte efectuado por las Administradoras de Riesgos Laborales en la plataforma PISIS.
Por último, a partir del 1 de septiembre de 2024, las Administradoras de Riesgos Laborales, una vez realizada la incorporación de la información, deberán reportar al SAT a través de servicios web habilitados, la información en los términos establecidos en el Anexo Técnico No. 2, incluyendo aquella que presentó inconsistencias al momento del cargue definitivo, así como de las novedades que se presenten y que no fueron reportadas.
De este modo y debido a las implicaciones que la iniciativa pueda tener para el gremio, lo invitamos a enviar sus comentarios a más tardar el día 24 de abril de 2024.