Notijurídico 044 - MinTrabajo regulará la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales

En días pasados, el Ministerio del Trabajo, publicó para comentarios el Proyecto de Resolución “Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales”.

De esta manera, tiene por objeto regular la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, así como el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales, con alcance a todos los trabajadores y trabajadoras del país, independientemente del sector económico, tipo de vinculación laboral o afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.

Así, aplica a todos los empleadores, empresas públicas o privadas, contratantes, contratistas y trabajadores dependientes e independientes; a las entidades administradoras de riesgos laborales; a las personas naturales y jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de medicina, seguridad y salud en el trabajo; a las entidades prestadoras de servicios de salud o quien haga sus veces; y a los trabajadores independientes en el territorio nacional.

Igualmente, las evaluaciones médicas ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado o contratante en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes:

  1. Evaluación médica pre -ocupacional o de pre-ingreso.
  2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación).
  3. Evaluación médica post-ocupacional o de egreso.
  4. Evaluación médica post – incapacidad
  5. Evaluación médica por retorno laboral.
  6. Evaluación médica ocupacional de seguimiento o de control.

De este modo y debido a las implicaciones que la iniciativa pueda tener para el gremio, lo invitamos a enviar sus comentarios a más tardar el día 9 de abril de 2025.

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Informe Diario 3 de abril de 2025
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