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Aprobado en tercer debate del Proyecto de Ley que busca crear la Ley del Vigilante

En días pasados la Comisión Segunda de la Cámara de Representantes aprobó en tercer debate el Proyecto de Ley No. 288 de 2017 de Cámara - 25 de 2016 de Senado “Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada y se busca mejorar las condiciones en las que el personal operativo de vigilancia y seguridad privada presta el servicio de vigilancia y seguridad privada”.

 

Este proyecto de ley busca crear un marco jurídico para el ejercicio de la inspección, control y vigilancia sobre las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada. Además, pretende establecer un marco regulatorio para el adecuado desempeño de la labor del personal operativo de vigilancia.

 

Así, las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada deberán respetar los derechos laborales de sus miembros, trabajadores y asociados, siendoles aplicable lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo en cuanto a protección de derechos laborales.
 

Además se asegurarán de cumplir con las condiciones mínimas de remuneración, horario, aportes a salud y pensión, riesgos profesionales, cesantías, vacaciones, primas, los demás derechos establecidos en esta iniciativa y demás derechos que tengan los empleados de otro tipo de empresas de vigilancia por su tiempo laborado. En ningún caso un socio podrá devengar como remuneración un valor inferior al que devengaría como empleado de una empresa de vigilancia.

 

Así mismo, las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada deberán adjuntar a su solicitud de licencia de funcionamiento copia del régimen de trabajo, previsión, seguridad social y compensaciones debidamente aprobado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

 

Para efectos de las disposiciones contenidas en esta iniciativa, la labor del guarda de seguridad será considerada como una actividad de alto riesgo, y como tal contará con las mismas protecciones y beneficios establecidos para este tipo de labores.

 

Por último, cada empresa, cooperativa especializada, departamento de seguridad y vigilancia privada contratará anualmente un seguro de vida colectivo que ampare al personal operativo de su respectiva organización durante las veinticuatro (24)  horas del día y, será financiado por la respectiva empresa, cooperativa especializada, o departamento de seguridad y vigilancia privada y será requisito para obtener, mantener o renovar la licencia de funcionamiento.

 

Consulte aquí el texto aprobado en tercer debate.